DoEmploy Payroll
![]() |
Najnowsza wersja | 4.0.5 |
![]() |
Aktualizacja | Mar,20/2025 |
![]() |
Wywoływacz | DoEmploy |
![]() |
system operacyjny | Android 5.1 or later |
![]() |
Kategoria | Wydajność |
![]() |
Rozmiar | 38.27M |
Tagi: | Wydajność |
-
Najnowsza wersja 4.0.5
-
Aktualizacja Mar,20/2025
-
Wywoływacz DoEmploy
-
system operacyjny Android 5.1 or later
-
Kategoria Wydajność
-
Rozmiar 38.27M



Usuń swoją listę płac i harmonogramy z DoEmploy, intuicyjną aplikacją zaprojektowaną dla małych firm i pracodawców gospodarstwa domowego. Skoncentruj się na swojej firmie, podczas gdy Doemploy obsługuje dokładne obliczenia płac i śledzenie frekwencji. Kluczowe funkcje obejmują zautomatyzowaną listy płac, federalne i stanowe obliczenia podatkowe, generowanie W-2, ustawienia konfigurowalne i przyjazne dla użytkownika śledzenie czasu. Ciesz się wydajnością zautomatyzowanych procesów i zgodnym raportowaniem. Pobierz teraz!
Funkcje aplikacji:
- Uproszczona lista płac: Zautomatyzuj płacę, oblicz pensje, odliczenia i podatki; Łatwo generuj raporty i paystub.
- Podatki federalne i stanowe: Automatyczne obliczanie podatków federalnych i podatków FICA, przy wsparciu wybranych stanów. - W-2 Generowanie: Utwórz i wypełnianie formularzy W-2, eksportuj jako PDF i łatwo zmodyfikuj pola.
- Zarządzanie świadczeniami: Zarządzaj PTO i oblicz wstrzymanie/składki na plany kawiarni, plany emerytalne i rachunki oszczędnościowe.
- Ustawienia konfigurowalne: Dostosuj okresy wynagrodzenia, zasady nadgodzin i obliczenia podatkowe do twoich potrzeb.
Wniosek:
DoEmploy upraszcza płace i frekwencję dla małych firm i pracodawców gospodarstwa domowego. Jego automatyzacja, bezproblemowe śledzenie i konfigurowalne opcje zapewniają wygodę i wydajność. Funkcje takie jak uproszczone zarządzanie płacami, obliczenia podatkowe, generowanie W-2, zarządzanie świadczeniami i konfigurowalne ustawienia sprawiają, że jest to nieocenione narzędzie do usprawnienia procesów i zapewnienia zgodności. Doświadcz przewagi DoEmploy i zoptymalizuj działalność biznesową.