Inovalon WFM: Pag-streamline ng Pag-iiskedyul ng mga Staff sa Pangangalagang Pangkalusugan at Pamamahala ng Human Capital

Inovalon WFM ay isang user-friendly, mahusay na application na idinisenyo upang baguhin ang pag-iiskedyul ng kawani at pamamahala ng human capital sa loob ng mga setting ng pangangalagang pangkalusugan. Nakakatulong ang cloud-based na arkitektura nito na bawasan ang mga gastos sa paggawa sa pamamagitan ng pagliit ng overtime, pagpapababa ng turnover, at pagpapalakas ng kahusayan, komunikasyon, at pagsunod. Kabilang sa mga pangunahing feature ang online na pag-iiskedyul ng staff, naaangkop na mga opsyon sa panonood, supervisor oversight, open shift management, automated scheduling, team scheduling, credential tracking, at seamless data integration. Nagbibigay-daan ito sa mga tagapamahala at kawani na maglaan ng mas maraming oras sa pangangalaga ng pasyente. Pinahahalagahan ng mga customer ang kadalian ng paggamit ng Inovalon WFM, mabilis na pagpapatupad, agarang pagtitipid sa gastos, pinahusay na kahusayan, at pinahusay na kalidad ng buhay para sa parehong pamamahala at kawani.

Mga Pangunahing Tampok ng Inovalon WFM:

• Intuitive Interface: Ipinagmamalaki ng app ang isang simple, madaling i-navigate na interface para sa parehong mga manager at empleyado, na tinitiyak ang maayos na karanasan ng user at kaunting oras ng pagsasanay.

• Mabilis na Pag-deploy: Inovalon WFMAng mabilis na pagpapatupad ng

  ay nagpapaliit sa pag-setup at pagsasanay, na nakakatipid ng mahalagang oras at mapagkukunan para sa mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan.

• Pagbawas ng Gastos:

  Sa pamamagitan ng pag-optimize sa pag-iiskedyul at pagpigil sa overtime, makabuluhang binabawasan ng app ang mga gastos sa paggawa, na humahantong sa pinahusay na pagganap sa pananalapi.

• Mga Nadagdag sa Episyente:

  Ang mga naka-streamline na proseso ng pag-iiskedyul ay nagpapahusay sa produktibidad ng kawani. Ang mga manager ay maaaring epektibong maglaan ng mga mapagkukunan at mag-optimize ng mga antas ng staffing para sa pinahusay na kahusayan sa pagpapatakbo.

• Pinahusay na Balanse sa Buhay-Buhay:

  Ang automated na pag-iskedyul at pinababang mga manual na proseso ay nagbibigay ng oras para sa mga manager at staff, na nagbibigay-daan sa kanila na tumuon sa pangangalaga ng pasyente at makamit ang isang mas mahusay na balanse sa buhay-trabaho.

• Customization:

  Oo, nag-aalok ang software ng mga nako-customize na opsyon sa pagpapakita at flexible na template ng pag-iiskedyul para matugunan ang mga natatanging pangangailangan ng bawat organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan.

• Pag-iwas sa Obertaym:

  Ang tool na batay sa mga panuntunan na AutoScheduler ay mahusay at patas na pinupunan ang mga puwang sa pag-iiskedyul, pinaliit ang mga gastos sa overtime habang tinitiyak ang sapat na kawani.

• Mga Kahilingan sa Open Shift:

  Ang tampok na Open Shift Management ay nagbibigay-daan sa mga kwalipikadong empleyado na humiling ng mga bukas na shift, kung saan ang mga manager ay maaaring mag-apruba o tanggihan ang mga kahilingan batay sa mga salik tulad ng seniority at overtime.

• Pagsasama ng System:

  Tinitiyak ng Integration Engine ang tuluy-tuloy na pag-synchronize ng data sa HR, pag-iiskedyul, at mga sistema ng oras at pagdalo, na inaalis ang duplicate na pagpasok ng data at binabawasan ang administratibong workload.

Konklusyon:

Inovalon WFM ng matatag na solusyon para sa mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan na naglalayong i-optimize ang pag-iskedyul ng mga kawani at pahusayin ang Human Capital Management. Ang disenyong madaling gamitin nito, mabilis na pagpapatupad, at agarang pagtitipid sa gastos at mga pagpapahusay sa kahusayan ay ginagawa itong nangungunang pagpipilian sa buong bansa. Sa pamamagitan ng pag-automate ng mga proseso, pagbabawas ng mga gastos sa paggawa, at pagpapalakas ng pangkalahatang kahusayan, binibigyang kapangyarihan ng Inovalon WFM ang mga tagapamahala at kawani na unahin ang paghahatid ng de-kalidad na pangangalaga sa pasyente.