Sony 想购买kadokawa，他们的员工很兴奋

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Sony 想购买kadokawa，他们的员工很兴奋

Feb 01,25

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

索尼提议的卡多卡瓦（Kadokawa）提议的收购引发了令人惊讶的反应：员工的热情。尽管潜在的独立性丧失，但卡多卡瓦（Kadokawa）的工作人员对这家科技巨头的参与表示乐观。让我们探讨这种积极的前景背后的原因。

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled 索尼公开宣布其收购卡多川的意图，而卡多卡瓦（Kadokawa）承认这一点，但最终协议仍在待审。中。分析师的观点是分歧的，每周的邦申的高希罗铃木表明，这笔交易比kadokawa更受益。索尼向娱乐的战略转变，再加上其在IP创建中的相对弱点，使Kadokawa的广泛投资组合 - 包括 oshi no Ko

， dungeon meshi

和 > - 一种非常有吸引力的资产。但是，这一收购可能会损害卡多川的自主权，并导致更严格的管理，并可能扼杀创意自由。出乎意料的积极员工情绪

自相矛盾的是，据报道，许多卡多川员工欢迎这次收购。对每周班申的访谈表明，普遍的批准情绪，一个常见的问题是：“为什么不呢？”这种积极的接待部分源于对Takeshi Natsuno领导下的当前领导的不满。

>对当前领导

不满意一位经验丰富的Kadokawa员工强调了对Natsuno政府的普遍不满，理由是6月份对重大数据泄露的反应不足。黑客攻击集团的勒索软件攻击损害了1.5吨数据，包括敏感的员工信息。 Natsuno认为缺乏决定性的行动的原因激发了人们对变革的渴望，许多员工希望索尼接管会导致领导力变革。总而言之，虽然索尼 - 卡达瓦（Sony-Kadokawa）的收购呈现出有关卡多川独立性的潜在缺点，但积极的员工响应揭示了公司当前的结构和领导力内的根本问题。尽管所有权发生了变化，但收购最终可能是积极变革的催化剂。

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