Los despidos masivos de Bungie provocan indignación en medio del gasto generoso del CEO

Bungie, el renombrado estudio detrás de Halo y Destiny, se enfrenta a una agitación significativa tras despidos masivos y una mayor integración con Sony Interactive Entertainment. Este artículo examina la reacción de los empleados, los importantes gastos personales del director ejecutivo y el futuro incierto del estudio.

220 empleados despedidos

Pete Parsons, director ejecutivo de Bungie, anunció la eliminación de 220 puestos (aproximadamente el 17 % de su fuerza laboral) en una carta citando los crecientes costos de desarrollo, los cambios en la industria y los persistentes desafíos económicos. Según se informa, los despidos afectaron a todos los niveles, incluidos los ejecutivos y los altos directivos. Si bien Parsons prometió paquetes de indemnización, bonificaciones y cobertura médica continua para los empleados que se marchan, el momento, tras el exitoso lanzamiento de The Final Shape, ha generado críticas. Parsons atribuyó la necesidad de despidos a una expansión demasiado ambiciosa a múltiples franquicias de juegos, lo que agotó los recursos y generó inestabilidad financiera.

Mayor integración con PlayStation Studios

La independencia operativa de Bungie, prometida tras la adquisición de Sony en 2022, está llegando a su fin. Se está llevando a cabo una integración más profunda con SIE, con 155 roles que pasarán a SIE en los próximos trimestres. Esta decisión, impulsada por Bungie, tiene como objetivo aprovechar los recursos de Sony y retener el talento durante la reestructuración. Además, se formará un nuevo estudio dentro de PlayStation Studios a partir de uno de los proyectos de incubación de Bungie.

Este cambio marca una desviación significativa de la historia independiente de Bungie, lo que genera preocupaciones sobre la dirección futura de sus procesos creativos y la cultura empresarial. Si bien el soporte de Sony ofrece una estabilidad potencial, la pérdida de autonomía supone un cambio considerable.

Indignación de los empleados y la comunidad

Los despidos han provocado enojo y decepción generalizados entre los empleados actuales y anteriores de Bungie en las redes sociales. Las críticas se han centrado en la percepción de falta de responsabilidad y la contradicción entre las declaraciones de valor de los empleados y la realidad de la pérdida de empleos. El director ejecutivo, Pete Parsons, se ha enfrentado a peticiones directas de dimisión. La comunidad de Destiny 2 también expresó su desaprobación, y destacados creadores de contenido se hicieron eco de las preocupaciones sobre el liderazgo y la toma de decisiones.

El gasto excesivo del CEO socava la justificación de los despidos

El gasto informado de Parsons de más de 2,3 millones de dólares en automóviles de lujo desde finales de 2022, incluidas las compras realizadas poco antes y después de los despidos, ha exacerbado la reacción negativa. Este gasto, yuxtapuesto al anuncio de despidos que cita dificultades financieras, ha planteado dudas sobre la asignación de recursos y el compromiso de la dirección con sus empleados. La ausencia de recortes salariales para los altos directivos alimenta aún más las críticas.

La situación en Bungie resalta la compleja interacción entre las decisiones corporativas, la moral de los empleados y la percepción pública dentro de la industria del juego. Las consecuencias a largo plazo de estos acontecimientos aún están por verse.