Les licenciements massifs de Bungie suscitent l'indignation au milieu des dépenses somptueuses du PDG

Bungie, le célèbre studio derrière Halo et Destiny, est confronté à d'importants bouleversements suite à des licenciements massifs et à une intégration accrue avec Sony Interactive Entertainment. Cet article examine les réactions négatives des employés, les dépenses personnelles substantielles du PDG et l'avenir incertain du studio.

220 employés licenciés

Le PDG de Bungie, Pete Parsons, a annoncé la suppression de 220 postes (environ 17 % de ses effectifs) dans une lettre citant l'augmentation des coûts de développement, les changements dans l'industrie et les défis économiques persistants. Les licenciements auraient touché tous les niveaux, y compris la direction et la haute direction. Alors que Parsons a promis des indemnités de départ, des primes et une couverture maladie continue pour les employés qui partent, le timing – suite au lancement réussi de The Final Shape – a alimenté les critiques. Parsons a attribué la nécessité de licenciements à une expansion trop ambitieuse dans plusieurs franchises de jeux, étirant les ressources et conduisant à une instabilité financière.

Intégration accrue avec PlayStation Studios

L'indépendance opérationnelle de Bungie, promise après l'acquisition de Sony en 2022, prend fin. Une intégration plus approfondie avec SIE est en cours, avec 155 postes transférés vers SIE au cours des prochains trimestres. Cette décision, impulsée par Bungie, vise à tirer parti des ressources de Sony et à retenir les talents pendant la restructuration. De plus, un nouveau studio au sein des PlayStation Studios sera formé à partir de l'un des projets d'incubation de Bungie.

Ce changement marque un changement important par rapport à l'histoire indépendante de Bungie, soulevant des inquiétudes quant à l'orientation future de ses processus créatifs et de sa culture d'entreprise. Si le support de Sony offre une stabilité potentielle, la perte d'autonomie est un changement considérable.

Indignation des employés et de la communauté

Les licenciements ont déclenché une colère et une déception généralisées parmi les anciens et actuels employés de Bungie sur les réseaux sociaux. Les critiques se sont concentrées sur le manque perçu de responsabilité et sur la contradiction entre les déclarations sur la valeur des employés et la réalité des pertes d'emplois. Le PDG, Pete Parsons, a été directement appelé à démissionner. La communauté Destiny 2 a également exprimé sa désapprobation, d'éminents créateurs de contenu faisant écho aux préoccupations concernant le leadership et la prise de décision.

Les dépenses somptueuses du PDG sapent la justification du licenciement

Les dépenses déclarées par Parsons de plus de 2,3 millions de dollars en voitures de luxe depuis fin 2022, y compris les achats effectués peu de temps avant et après les licenciements, ont exacerbé la réaction négative. Ces dépenses, juxtaposées à l'annonce de licenciements invoquant des difficultés financières, ont soulevé des questions sur l'allocation des ressources et l'engagement de la direction envers ses employés. L’absence de réductions de salaire pour les hauts dirigeants alimente encore les critiques.

La situation chez Bungie met en évidence l'interaction complexe entre les décisions de l'entreprise, le moral des employés et la perception du public au sein de l'industrie du jeu vidéo. Les conséquences à long terme de ces événements restent à voir.