Ubisoft面臨對次要利益相關者大修和裁員的需求
在幾次挫折和最近發行的表現不佳之後,Ubisoft面臨的一位投資者要求對其管理進行大修並大大降低其勞動力。
育碧少數派投資者敦促重組公司
根據AJ投資,去年的10%勞動力降低不足
育碧的少數派投資者AJ投資呼籲公司的董事會,包括首席執行官Yves Guillemot和Tencent,以考慮私人並安裝新的管理團隊。在一封公開信中,投資者表示“對公司當前的業績和戰略方向非常不滿”。他們指出,諸如“ Rainbow Six Siege”和“ The Division”諸如2025年3月的關鍵標題之後,以及Ubisoft在2024年第二季度的收入前景降低和整體績效降低,這是他們對管理層提供長期股東價值的能力的加劇的原因。 AJ Investment建議用新的首席執行官代替Guillemot,他可以“優化更敏捷和競爭性的公司的成本和工作室結構”。
據《華爾街日報》報導,據報導,據報導,育碧的股價下跌,在過去12個月中下降了50%以上。育碧發言人告訴WSJ,該公司“目前對這封信沒有評論”。
AJ投資批評當前的管理層是“不當”,並聲稱股東是“ Guillemot家族成員和騰訊的人質”。他們認為,管理層對季度業績的關注是犧牲了長期戰略,可以增強玩家的遊戲體驗。
AJ Investments的Juraj Krupa進一步批評Ubisoft取消了“ Division Heartland”,這一舉動使許多遊戲玩家感到失望,並為“ Skull and Bones”和“波斯親王失去了烏鴉”而令人難以置信的發行。他指出,儘管“彩虹攻城”表現良好,但其他心愛的特許經營權,例如“ Rayman”,“ Splinter Cell”,“ For Honor”和“ Gatch Dogs”和“ Watch Dogs”。克魯帕還提到,育碧在大力依靠其績效的“星球大戰違法者”沒有達到銷售期望,這導致公司股價進一步下跌,該公司的股價進一步下降,該公司自2015年以來的最低水平達到了自年初以來的最低水平,並下降了30%以上。
KRUPA提出了重大減少的工作人員,強調了電子藝術(EA),Take-Two Interactive和Activision Blizzard等競爭對手的收入和盈利能力更高,而員工較少。他指出,育碧擁有17,000多名員工,而EA的11,000,Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500名員工,儘管大片冠軍較少。他敦促Ubisoft實施“大幅降低成本和員工優化”,以提高運營效率,並建議銷售工作室對於開發Ubisoft的主要IPS並不重要。 Krupa強調,前10%的勞動力降低不足,並批評Ubisoft計劃到2024年將固定成本降低1.5億歐元,到2025年將固定成本降低1.5億歐元,這還不夠積極,無法在全球市場上保持競爭力。
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