Ubisoft面临对次要利益相关者大修和裁员的需求
在几次挫折和最近发行的表现不佳之后，Ubisoft面临的一位投资者要求对其管理进行大修并大大降低其劳动力。
育碧少数派投资者敦促重组公司
根据AJ投资，去年的10％劳动力降低不足
育碧的少数派投资者AJ投资呼吁公司的董事会，包括首席执行官Yves Guillemot和Tencent，以考虑私人并安装新的管理团队。在一封公开信中，投资者表示“对公司当前的业绩和战略方向非常不满”。他们指出，诸如“ Rainbow Six Siege”和“ The Division”诸如2025年3月的关键标题之后，以及Ubisoft在2024年第二季度的收入前景降低和整体绩效降低，这是他们对管理层提供长期股东价值的能力的加剧的原因。 AJ Investment建议用新的首席执行官代替Guillemot，他可以“优化更敏捷和竞争性的公司的成本和工作室结构”。
据《华尔街日报》报道，据报道，据报道，育碧的股价下跌，在过去12个月中下降了50％以上。育碧发言人告诉WSJ，该公司“目前对这封信没有评论”。
AJ投资批评当前的管理层是“不当”，并声称股东是“ Guillemot家族成员和腾讯的人质”。他们认为，管理层对季度业绩的关注是牺牲了长期战略，可以增强玩家的游戏体验。
AJ Investments的Juraj Krupa进一步批评Ubisoft取消了“ Division Heartland”，这一举动使许多游戏玩家感到失望，并为“ Skull and Bones”和“波斯亲王失去了乌鸦”而令人难以置信的发行。他指出，尽管“彩虹攻城”表现良好，但其他心爱的特许经营权，例如“ Rayman”，“ Splinter Cell”，“ For Honor”和“ Gatch Dogs”和“ Watch Dogs”。克鲁帕还提到，育碧在大力依靠其绩效的“星球大战违法者”没有达到销售期望，这导致公司股价进一步下跌，该公司的股价进一步下降，该公司自2015年以来的最低水平达到了自年初以来的最低水平，并下降了30％以上。
KRUPA提出了重大减少的工作人员，强调了电子艺术（EA），Take-Two Interactive和Activision Blizzard等竞争对手的收入和盈利能力更高，而员工较少。他指出，育碧拥有17,000多名员工，而EA的11,000，Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500名员工，尽管大片冠军较少。他敦促Ubisoft实施“大幅降低成本和员工优化”，以提高运营效率，并建议销售工作室对于开发Ubisoft的主要IPS并不重要。 Krupa强调，前10％的劳动力降低不足，并批评Ubisoft计划到2024年将固定成本降低1.5亿欧元，到2025年将固定成本降低1.5亿欧元，这还不够积极，无法在全球市场上保持竞争力。
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