Sony कडोकवा खरीदना चाहता है और उनके कर्मचारी रोमांचित हैं

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Sony कडोकवा खरीदना चाहता है और उनके कर्मचारी रोमांचित हैं

Feb 01,25

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

सोनी के कदोकावा के प्रस्तावित अधिग्रहण ने एक आश्चर्यजनक प्रतिक्रिया पैदा कर दी है: कर्मचारी उत्साह। स्वतंत्रता के संभावित नुकसान के बावजूद, कडोकवा स्टाफ टेक दिग्गज की भागीदारी के बारे में आशावाद व्यक्त करता है। आइए इस सकारात्मक दृष्टिकोण के पीछे के कारणों का पता लगाएं।

सोनी और कडोकवा अधिग्रहण: चल रही वार्ता

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

जबकि सोनी ने सार्वजनिक रूप से कडोकवा प्राप्त करने के अपने इरादे की घोषणा की है, और कडोकवा ने यह स्वीकार किया है, अंतिम समझौते लंबित हैं। विश्लेषक परिप्रेक्ष्य को विभाजित किया जाता है, साप्ताहिक बंशुन के ताकाहिरो सुजुकी के साथ कदोकावा से अधिक सौदा को सौदा करने का सुझाव दिया गया है। मनोरंजन की ओर सोनी की रणनीतिक बदलाव, आईपी निर्माण में अपनी सापेक्ष कमजोरी के साथ युग्मित, कडोकवा के व्यापक पोर्टफोलियो को बनाता है - जिसमें

ओशी नो को ko , डंगऑन मेशी , और एल्डन रिंग <🎜 जैसे शीर्षक शामिल हैं। > - एक अत्यधिक आकर्षक संपत्ति। हालांकि, यह अधिग्रहण कडोकवा की स्वायत्तता से समझौता कर सकता है और सख्त प्रबंधन की ओर ले जा सकता है, संभावित रूप से रचनात्मक स्वतंत्रता को बढ़ा सकता है। अप्रत्याशित रूप से सकारात्मक कर्मचारी भावना

विरोधाभासी रूप से, कई कडोकवा कर्मचारी कथित तौर पर अधिग्रहण का स्वागत करते हैं। साप्ताहिक बुशुन के साथ साक्षात्कार अनुमोदन की एक प्रचलित भावना का सुझाव देते हैं, जिसमें सामान्य प्रश्न है, "सोनी क्यों नहीं?" यह सकारात्मक स्वागत आंशिक रूप से ताकेशी नटसुनो के तहत वर्तमान नेतृत्व के साथ असंतोष से उपजा है। Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled वर्तमान नेतृत्व के साथ असंतोष

एक अनुभवी कडोकवा कर्मचारी ने जून में एक प्रमुख डेटा उल्लंघन के लिए अपर्याप्त प्रतिक्रिया का हवाला देते हुए, नत्सुनो प्रशासन के साथ व्यापक कर्मचारी को असंतोष पर प्रकाश डाला। ब्लैकसिट हैकिंग ग्रुप के रैंसमवेयर अटैक ने संवेदनशील कर्मचारी जानकारी सहित 1.5 टेराबाइट्स से अधिक डेटा से समझौता किया। नत्सुनो से निर्णायक कार्रवाई की कथित कमी ने बदलाव की इच्छा को बढ़ावा दिया है, कई कर्मचारियों को उम्मीद है कि सोनी टेकओवर एक नेतृत्व परिवर्तन का कारण होगा।

निष्कर्ष में, जबकि सोनी-कडोकवा अधिग्रहण कडोकवा की स्वतंत्रता के बारे में संभावित कमियां प्रस्तुत करता है, सकारात्मक कर्मचारी प्रतिक्रिया कंपनी के वर्तमान संरचना और नेतृत्व के भीतर अंतर्निहित मुद्दों को प्रकट करती है। अधिग्रहण अंततः स्वामित्व में बदलाव के बावजूद सकारात्मक परिवर्तन के लिए एक उत्प्रेरक हो सकता है।

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