La proposta di acquisizione di Kadokawa da parte di Sony ha suscitato una reazione sorprendente: l'entusiasmo dei dipendenti. Nonostante la potenziale perdita di indipendenza, il personale di Kadokawa esprime ottimismo per il coinvolgimento del gigante della tecnologia. Esploriamo i motivi alla base di questa prospettiva positiva.

Acquisizione di Sony e Kadokawa: negoziati in corso

Mentre Sony ha dichiarato pubblicamente la sua intenzione di acquisire Kadokawa e Kadokawa ha riconosciuto questo, gli accordi finali rimangono in sospeso. Le prospettive degli analisti sono divisi, con Takahiro Suzuki di Weekly Bunshun che suggerisce l'accordo beneficia di Sony più di Kadokawa. Il passaggio strategico di Sony verso l'intrattenimento, unito alla sua relativa debolezza nella creazione di IP, rende il vasto portafoglio di Kadokawa, inclusi titoli come Oshi no ko , sotterranea meshi e anello Elden —Una risorsa molto attraente. Tuttavia, questa acquisizione potrebbe compromettere l'autonomia di Kadokawa e portare a una gestione più rigorosa, potenzialmente soffocando la libertà creativa.

Sentimento dei dipendenti inaspettatamente positivo

Paradossalmente, secondo quanto riferito, molti impiegati di Kadokawa accolgono con favore l'acquisizione. Le interviste con Bunshun settimanale suggeriscono un sentimento prevalente di approvazione, con la domanda comune: "Perché non Sony?" Questo ricevimento positivo deriva in parte dall'adeguatezza con l'attuale leadership sotto Takeshi Natsuno.

insoddisfazione per l'attuale leadership

Un dipendente veterano di Kadokawa ha messo in evidenza il malcontento dei dipendenti diffusi con l'amministrazione Natsuno, citando la risposta inadeguata a una grande violazione dei dati a giugno. L'attacco ransomware del gruppo di hacking di Blacksuit ha compromesso oltre 1,5 terabyte di dati, comprese le informazioni sensibili ai dipendenti. La percepita mancanza di azioni decisive da parte di Natsuno ha alimentato il desiderio di cambiamento, con molti dipendenti che sperano che l'acquisizione di Sony portesse a un cambiamento di leadership.

In conclusione, mentre l'acquisizione di Sony-Kadokawa presenta potenziali inconvenienti sull'indipendenza di Kadokawa, la risposta positiva dei dipendenti rivela questioni sottostanti all'interno dell'attuale struttura e leadership della società. L'acquisizione potrebbe in definitiva essere un catalizzatore per un cambiamento positivo, nonostante il cambiamento di proprietà.