私人医生的去除是如何在Candy Crush的开发商处引发联盟的
在2024年初，在其新所有者微软的领导下，Activision Blizzard看似较小的决定，点燃了其斯德哥尔摩办公室的大量工会工作。取消了一个受欢迎的员工福利，这是一名私人公司医生及其家人的医生，刺激了愤怒和镀锌工人。
IGN了解到，去年秋天，国王斯德哥尔摩的一百多名员工与瑞典最大的工会的联合曼组成了一个联盟俱乐部。该小组现在被公司管理层认可，旨在确保一项集体谈判协议（CBA）来管理工作场所条件，政策和福利。
瑞典工会与美国同行不同。无论公司组织如何，瑞典工人都可以加入工会，在全国范围内约有70％的工会会员资格。工会就薪水和病假等问题进行了范围的协议，而个人会员资格则提供了额外的好处。但是，成立联盟俱乐部并确保CBA可以通过当地工会委员会协商的特定于工作场所的利益，甚至可以在高层管理层授予代表。这反映了瑞典游戏行业的增长趋势，此前曾在诸如Paradox Interactive和Avalanche Studios等公司中看到。
在2024年之前，斯德哥尔摩国王的工会活动很少。致力于工会讨论的公司Slack频道在很大程度上仍然是不活跃的，只有少数成员。但是，2024年1月关于撤职的宣布消息急剧改变了景观。这位医生因其对员工医疗保健的反应能力和善解人意的方法而受到重视，这是斯德哥尔摩办公室福祉不可或缺的一部分。突然的撤离只有一周的通知引起了普遍的不满。虽然提供了私人健康保险替代品，但它缺乏以前安排的个人风格和可访问性。
该活动引发了员工之间空前的讨论水平。以前休眠的联盟宽松频道迅速获得成员，到本次采访时达到217。感兴趣的激增导致了2024年10月的联合俱乐部和联合委员会的成立。
自成立以来，国王联盟已经与Activision Blizzard HR举行了会议，得到了中立的反应，与瑞典劳动法和微软公开陈述的中立工会的方法一致。尽管失去私人医生的福利是不可逆转的，但工会旨在确保CBA保护现有的福利并影响未来的变化。关键问题包括薪资透明度，保护公司重组和裁员以及有意义地影响工作场所决策的能力。
工会组织者蒂莫·瑞巴克（Timo Rybak）强调了员工意见的价值，强调了独特的观点工人为公司决策带来的。他还指出，工会在向员工教育其权利方面的重要性，对游戏开发及其IT部门中常见的各种劳动力尤其有益。
斯德哥尔摩国王联盟（King Stockholm Union）来自特定的申诉，现在试图保护其成员价值的整体工作场所文化和利益。它已经证明在传播有关员工权利的信息，使长期雇员和公司较新的人受益。工会的最终目标是确保其成员发表声音，并为积极和支持的工作环境做出贡献。 
-
-
-
-
Feb 11,25要求您的免费游戏！ Prime Gaming在2025年1月提供16款 Amazon Prime Gaming揭幕了2025年1月的16场免费游戏阵容 主要的游戏订户可以享受！亚马逊宣布了2025年1月的16场免费比赛的出色阵容，其中包括BioShock 2 Remastered和Deus Ex：Game of届：Game of of of Younce of of of of of of of of of ofe of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of。 这个慷慨的报价