I massicci licenziamenti di Bungie suscitano indignazione in mezzo alle spese sontuose del CEO

Bungie, il rinomato studio dietro Halo e Destiny, sta affrontando notevoli sconvolgimenti a seguito dei licenziamenti di massa e della maggiore integrazione con Sony Interactive Entertainment. Questo articolo esamina la reazione negativa dei dipendenti, le ingenti spese personali del CEO e il futuro incerto dello studio.

220 dipendenti licenziati

Il CEO di Bungie, Pete Parsons, ha annunciato l'eliminazione di 220 posizioni (circa il 17% della sua forza lavoro) in una lettera in cui cita l'aumento dei costi di sviluppo, i cambiamenti del settore e le persistenti sfide economiche. Secondo quanto riferito, i licenziamenti hanno avuto un impatto su tutti i livelli, compresi i dirigenti e la leadership senior. Sebbene Parsons abbia promesso pacchetti di buonuscita, bonus e copertura sanitaria continuativa per i dipendenti in partenza, i tempi, dopo il successo del lancio di The Final Shape, hanno alimentato le critiche. Parsons ha attribuito la necessità di licenziamenti a un'espansione eccessivamente ambiziosa in più franchise di giochi, che ha ridotto le risorse e portato all'instabilità finanziaria.

Maggiore integrazione con PlayStation Studios

L'indipendenza operativa di Bungie, promessa dopo l'acquisizione di Sony nel 2022, sta finendo. È in corso una più profonda integrazione con SIE, con 155 ruoli che passeranno a SIE nei prossimi trimestri. Questa decisione, guidata da Bungie, mira a sfruttare le risorse di Sony e a trattenere i talenti durante la ristrutturazione. Inoltre, da uno dei progetti di incubazione di Bungie verrà formato un nuovo studio all'interno dei PlayStation Studios.

Questo cambiamento segna un allontanamento significativo dalla storia indipendente di Bungie, sollevando preoccupazioni sulla direzione futura dei suoi processi creativi e della cultura aziendale. Sebbene il supporto di Sony offra potenziale stabilità, la perdita di autonomia è un cambiamento considerevole.

Indignazione dei dipendenti e della comunità

I licenziamenti hanno scatenato rabbia e delusione diffuse tra gli ex e gli attuali dipendenti di Bungie sui social media. Le critiche si sono concentrate sulla percepita mancanza di responsabilità e sulla contraddizione tra le dichiarazioni di valore dei dipendenti e la realtà della perdita di posti di lavoro. L'amministratore delegato, Pete Parsons, ha dovuto affrontare richieste dirette di dimissioni. Anche la community di Destiny 2 ha espresso la sua disapprovazione, con eminenti creatori di contenuti che hanno fatto eco alle preoccupazioni sulla leadership e sul processo decisionale.

Le spese eccessive dell'amministratore delegato minano la giustificazione del licenziamento

La spesa dichiarata da Parsons per oltre 2,3 milioni di dollari in auto di lusso dalla fine del 2022, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo i licenziamenti, ha esacerbato la reazione negativa. Questa spesa, contrapposta all'annuncio del licenziamento per difficoltà finanziarie, ha sollevato interrogativi sull'allocazione delle risorse e sull'impegno della leadership nei confronti dei propri dipendenti. L'assenza di tagli salariali per i dirigenti senior alimenta ulteriormente le critiche.

La situazione di Bungie evidenzia la complessa interazione tra decisioni aziendali, morale dei dipendenti e percezione del pubblico all'interno del settore dei giochi. Restano da vedere le conseguenze a lungo termine di questi eventi.