Po kilku niepowodzeniach i niedowidzących wynikach ostatnich wydań, Ubisoft stoi przed żądaniami jednego z inwestorów, aby przerobić zarządzanie i znacznie zmniejszyć siłę roboczą.

Inwestor mniejszości Ubisoft wzywa do restrukturyzacji firmy

W zeszłym roku 10% redukcji siły roboczej nie wystarczy według AJ Investment

Inwestor mniejszościowy Ubisoft, AJ Investment, wezwał zarząd spółki, w tym dyrektor generalny Yves Guillemot i Tencent, do rozważenia prywatności i instalacji nowego zespołu zarządzającego. W liście otwartym inwestorzy wyrazili „głębokie niezadowolenie z obecnej wydajności i strategicznego kierunku firmy”. Wskazali na odroczenie kluczowych tytułów, takich jak „Rainbow Six Siege” i „The Division” do marca 2025 r., Wraz z obniżonymi prognozami przychodów Ubisoft w drugim kwartale 2024 r. I ogólnej słabej wydajności, ponieważ powody ich zwiększonych obaw związanych z zdolnością kierownictwa do zapewnienia długoterminowej wartości akcjonariuszy. AJ Investment zasugerowała zastąpienie Guillemota nowym dyrektorem generalnym, który mógł „zoptymalizować strukturę kosztów i studyjnych dla bardziej zwinnej i konkurencyjnej firmy”.

Po liście cena akcji Ubisoft podobno spadła, spadając „ponad 50% w ciągu ostatnich 12 miesięcy”, według Wall Street Journal. Rzecznik Ubisoft powiedział WSJ, że firma nie miała w tej chwili „nie skomentowanego listu”.

Inwestycja AJ skrytykowała obecne kierownictwo za „niewłaściwe” i twierdziło, że akcjonariusze są „zakładnikami członków rodziny Guillemot i Tencent”. Argumentowali, że koncentracja kierownictwa na wynikach kwartalnych jest kosztem długoterminowej strategii, która może poprawić wrażenia z gier dla graczy.

Juraj Krupa z AJ Investments dalej skrytykował Ubisoft za anulowanie „Division Heartland”, ruchu, który rozczarował wielu graczy oraz za rozczarowujące wydania „czaszki i kości” i „Prince of Persia stracił Crow”. Zauważył, że podczas gdy „Rainbow Siege” działa dobrze, inne ukochane franczyzy, takie jak „Rayman”, „Splinter Cell”, „For Honor” i „Watch Dogs” zostały zaniedbane. Krupa wspomniała również, że „Star Wars Outlaws”, na których Ubisoft mocno polegał na zwiększeniu wyników, nie spełniło oczekiwań sprzedaży, przyczyniając się do dalszego spadku ceny akcji spółki, który osiągnął najniższy poziom od 2015 roku i spadł o ponad 30% od początku roku.

Krupa zaproponowała znaczne obniżki personelu, podkreślając, że konkurenci tacy jak Electronic Arts (EA), Take-to Interactive i Activision Blizzard osiągają wyższe przychody i rentowność z mniejszą liczbą pracowników. Zwrócił uwagę, że Ubisoft zatrudnia ponad 17 000 pracowników, w porównaniu do 11 000 EA, 7500 Take-Two i Activision Blizzard 9500, mimo że ma mniej hitu. Wezwał Ubisoft do wdrożenia „znacznej redukcji kosztów i optymalizacji personelu” w celu poprawy wydajności operacyjnej i zasugerował, że sprzedaż studiów nie jest niezbędna do opracowania głównych IPS Ubisoft. Krupa podkreśliła, że ​​poprzednie 10% redukcji siły roboczej było niewystarczające i skrytykowało plan Ubisoft o obniżeniu kosztów o 150 milionów EUR do 2024 r. I 200 milionów EUR do 2025 r. Jako wystarczająco agresywny, aby pozostać konkurencyjnym na rynku globalnym.