หลังจากความพ่ายแพ้หลายครั้งและผลการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยมของการเปิดตัวเมื่อเร็ว ๆ นี้ Ubisoft เผชิญกับความต้องการจากนักลงทุนคนหนึ่งในการยกเครื่องการจัดการและลดแรงงานลงอย่างมาก

Ubisoft Minority Investor เรียกร้องให้ปรับโครงสร้าง บริษัท

การลดพนักงาน 10% ของปีที่แล้วไม่เพียงพอตามการลงทุนของ AJ

AJ Investment ผู้ลงทุนหลักของ Ubisoft ได้เรียกร้องให้คณะกรรมการ บริษัท ของ บริษัท รวมถึง CEO Yves Guillemot และ Tencent เพื่อพิจารณาไปเป็นส่วนตัวและติดตั้งทีมผู้บริหารใหม่ ในจดหมายเปิดผนึกถึงนักลงทุนแสดง "ความไม่พอใจอย่างลึกซึ้งกับผลการดำเนินงานในปัจจุบันและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท " พวกเขาชี้ไปที่การเลื่อนตำแหน่งที่สำคัญเช่น "Rainbow Six Siege" และ "The Division" ถึงมีนาคม 2025 ควบคู่ไปกับแนวโน้มรายได้ลดลงของ Ubisoft สำหรับไตรมาส 2 ปี 2024 และผลการดำเนินงานที่ไม่ดีโดยรวม AJ Investment แนะนำให้เปลี่ยน Guillemot ด้วย CEO คนใหม่ที่สามารถ "เพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างต้นทุนและสตูดิโอสำหรับ บริษัท ที่คล่องตัวและมีการแข่งขันสูงขึ้น"

หลังจากส่งจดหมายราคาหุ้นของ Ubisoft ลดลงลดลง“ มากกว่า 50% ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา” ตามรายงานของ Wall Street Journal โฆษกของ Ubisoft บอกกับ WSJ ว่า บริษัท มี "ไม่มีความคิดเห็นในจดหมายในเวลานี้"

AJ Investment วิพากษ์วิจารณ์การจัดการปัจจุบันว่าเป็น "การจัดการที่ไม่ถูกต้อง" และอ้างว่าผู้ถือหุ้นเป็น "ตัวประกันของสมาชิกในครอบครัว Guillemot และ Tencent" พวกเขาเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าการมุ่งเน้นของผู้บริหารเกี่ยวกับผลลัพธ์รายไตรมาสคือค่าใช้จ่ายของกลยุทธ์ระยะยาวที่สามารถเพิ่มประสบการณ์การเล่นเกมให้กับผู้เล่น

Juraj Krupa จาก AJ Investments วิพากษ์วิจารณ์ Ubisoft ต่อไปสำหรับการยกเลิก "Division Heartland" การเคลื่อนไหวที่ทำให้นักเล่นเกมหลายคนผิดหวังและสำหรับการออกอันล้นหลามของ "Skull and Bones" และ "Prince of Persia Lost Crow" เขาตั้งข้อสังเกตว่าในขณะที่ "Rainbow Siege" ทำงานได้ดีแฟรนไชส์อันเป็นที่รักอื่น ๆ เช่น "Rayman," "Splinter Cell," "เพื่อเป็นเกียรติ" และ "Watch Dogs" ถูกละเลย Krupa ยังกล่าวอีกว่า "Star Wars Outlaws" ซึ่ง Ubisoft พึ่งพาอย่างมากเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพไม่เป็นไปตามความคาดหวังของยอดขายซึ่งมีส่วนทำให้ราคาหุ้นของ บริษัท ลดลงต่อไป

Krupa เสนอการลดพนักงานอย่างมีนัยสำคัญโดยเน้นว่าคู่แข่งเช่น Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive และ Activision Blizzard จะได้รับรายได้และผลกำไรที่สูงขึ้นกับพนักงานน้อยลง เขาชี้ให้เห็นว่า Ubisoft มีพนักงานมากกว่า 17,000 คนเมื่อเทียบกับ 11,000 ของ EA, Take-Two's 7,500 และ Activision Blizzard's 9,500 แม้จะมีชื่อบล็อกบัสเตอร์น้อยลง เขากระตุ้นให้ Ubisoft ใช้ "การลดต้นทุนอย่างมีนัยสำคัญและการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน" เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและแนะนำให้ขายสตูดิโอขายไม่จำเป็นสำหรับการพัฒนา IPs หลักของ Ubisoft Krupa เน้นว่าการลดแรงงาน 10% ก่อนหน้านี้ไม่เพียงพอและวิพากษ์วิจารณ์แผนของ Ubisoft ที่จะลดต้นทุนคงที่ 150 ล้านยูโรภายในปี 2567 และ 200 ล้านยูโรในปี 2568 เนื่องจากไม่ก้าวร้าวพอที่จะแข่งขันในตลาดโลก