২০২৪ সালের গোড়ার দিকে, তার নতুন মালিক মাইক্রোসফ্টের অধীনে অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের একটি আপাতদৃষ্টিতে ছোটখাটো সিদ্ধান্ত তার স্টকহোম অফিসে একটি গুরুত্বপূর্ণ ইউনিয়নকরণের প্রচেষ্টা প্রজ্বলিত করে। একটি জনপ্রিয় কর্মচারী বেনিফিট - কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি বেসরকারী সংস্থার ডাক্তার - অপসারণ করা ক্ষোভ এবং গ্যালভানাইজড শ্রমিকদের কাজ করেছিল।

আইজিএন শিখেছে যে শেষ পতনে, কিংয়ের স্টকহোম লোকেশনের এক শতাধিক কর্মচারী সুইডেনের বৃহত্তম ট্রেড ইউনিয়ন ইউনিয়নগুলির সাথে একটি ইউনিয়ন ক্লাব গঠন করেছিলেন। এই গোষ্ঠীটি, এখন সংস্থা পরিচালনার দ্বারা স্বীকৃত, কর্মক্ষেত্রের শর্ত, নীতিমালা এবং সুবিধাগুলি পরিচালনা করার জন্য একটি সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তি (সিবিএ) সুরক্ষিত করা।

সুইডিশ ইউনিয়নগুলি তাদের মার্কিন সহযোগীদের থেকে পৃথক। সুইডিশ শ্রমিকরা সংস্থা সংস্থা নির্বিশেষে একটি ইউনিয়নে যোগ দিতে পারে, যার ফলে দেশব্যাপী প্রায় 70% ইউনিয়ন সদস্যপদ হয়। ইউনিয়নগুলি বেতন এবং অসুস্থ ছুটির মতো বিষয়গুলিতে খাত-বিস্তৃত চুক্তিগুলি নিয়ে আলোচনা করে, অন্যদিকে পৃথক সদস্যপদ অতিরিক্ত সুবিধা দেয়। যাইহোক, একটি ইউনিয়ন ক্লাব গঠন এবং একটি সিবিএ সুরক্ষিত করার ফলে স্থানীয় ইউনিয়ন বোর্ড কর্তৃক আলোচিত কর্মক্ষেত্র-নির্দিষ্ট সুবিধার অনুমতি দেওয়া হয়, এমনকি উচ্চ পরিচালনার স্তরে প্রতিনিধিত্বও দেওয়া হয়। এটি সুইডিশ গেমিং শিল্পে ক্রমবর্ধমান প্রবণতা আয়না করে, এর আগে প্যারাডক্স ইন্টারেক্টিভ এবং অ্যাভাল্যাঞ্চ স্টুডিওগুলির মতো সংস্থাগুলিতে দেখা যায়।

2024 এর আগে, কিং স্টকহোমে ইউনিয়ন ক্রিয়াকলাপটি ন্যূনতম ছিল। ইউনিয়ন আলোচনার জন্য নিবেদিত একটি সংস্থা স্ল্যাক চ্যানেল কেবলমাত্র কয়েক মুঠো সদস্য সহ মূলত নিষ্ক্রিয় ছিল। তবে, 2024 সালের জানুয়ারির প্রাইভেট কোম্পানির ডাক্তার অপসারণের বিষয়ে ঘোষণা নাটকীয়ভাবে প্রাকৃতিক দৃশ্য স্থানান্তরিত করে। এই ডাক্তার, তার প্রতিক্রিয়াশীলতা এবং কর্মচারী স্বাস্থ্যসেবার প্রতি সহানুভূতিশীল পদ্ধতির জন্য অত্যন্ত মূল্যবান, স্টকহোম অফিসের সুস্থতার জন্য অবিচ্ছেদ্য হয়ে উঠেছে। হঠাৎ অপসারণ, কেবল এক সপ্তাহের নোটিশ সহ, ব্যাপক অসন্তুষ্টি সৃষ্টি করেছিল। যখন একটি বেসরকারী স্বাস্থ্য বীমা প্রতিস্থাপনের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল, তবে এর পূর্ববর্তী ব্যবস্থাটির ব্যক্তিগত স্পর্শ এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতার অভাব ছিল।

এই ইভেন্টটি কর্মীদের মধ্যে একটি অভূতপূর্ব আলোচনার সূত্রপাত করেছিল। পূর্বে সুপ্ত ইউনিয়ন স্ল্যাক চ্যানেল দ্রুত সদস্যদের অর্জন করেছে, এই সাক্ষাত্কারের সময় 217 এ পৌঁছেছে। আগ্রহের এই উত্সাহটি ২০২৪ সালের অক্টোবরে ইউনিয়ন ক্লাব এবং একটি ইউনিয়ন বোর্ড গঠনের দিকে পরিচালিত করে।

গঠনের পর থেকে কিং ইউনিয়ন অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড এইচআর এর সাথে সভা করেছে, একটি নিরপেক্ষ প্রতিক্রিয়া পেয়েছে, যা সুইডিশ শ্রম আইন এবং মাইক্রোসফ্টের প্রকাশ্যে ইউনিয়নগুলিতে প্রকাশ্যে বর্ণিত নিরপেক্ষ পদ্ধতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। যদিও বেসরকারী ডাক্তার বেনিফিটের ক্ষতি অপরিবর্তনীয়, ইউনিয়নটির লক্ষ্য বিদ্যমান সুবিধাগুলি রক্ষা করা এবং ভবিষ্যতের পরিবর্তনগুলিকে প্রভাবিত করে এমন একটি সিবিএ সুরক্ষিত করা। মূল উদ্বেগগুলির মধ্যে রয়েছে বেতন স্বচ্ছতা, সংস্থার পুনর্গঠন এবং ছাঁটাইয়ের বিরুদ্ধে সুরক্ষা এবং কর্মক্ষেত্রের সিদ্ধান্তগুলিকে অর্থপূর্ণভাবে প্রভাবিত করার ক্ষমতা।

ইউনিয়ন সংগঠক টিমো রাইবাক কর্মীদের ইনপুটটির মূল্য তুলে ধরেছেন, কর্মীদের অনন্য দৃষ্টিকোণকে কোম্পানির সিদ্ধান্তে নিয়ে আসা জোর দিয়ে। তিনি কর্মীদের তাদের অধিকার সম্পর্কে শিক্ষিত করার ক্ষেত্রে ইউনিয়নকরণের গুরুত্বও উল্লেখ করেছেন, বিশেষত গেমের বিকাশ এবং আইটি সেক্টরগুলিতে সাধারণ বিভিন্ন কর্মী বাহিনীর পক্ষে উপকারী।

একটি নির্দিষ্ট অভিযোগ থেকে জন্মগ্রহণকারী কিং স্টকহোম ইউনিয়ন এখন সামগ্রিক কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি এবং এর সদস্যদের দ্বারা মূল্যবান সুবিধাগুলি রক্ষা করার চেষ্টা করছে। এটি ইতিমধ্যে কর্মচারীদের অধিকার সম্পর্কে তথ্য প্রচারের ক্ষেত্রে, দীর্ঘমেয়াদী কর্মচারী এবং সংস্থাগুলিতে আরও নতুনদের উপকৃত করার ক্ষেত্রে মূল্যবান প্রমাণিত হয়েছে। ইউনিয়নের চূড়ান্ত লক্ষ্য হ'ল তার সদস্যদের জন্য একটি ভয়েস নিশ্চিত করা এবং একটি ইতিবাচক এবং সহায়ক কাজের পরিবেশে অবদান রাখা।