2024'ün başlarında, yeni sahibi Microsoft'un altındaki Activision Blizzard'ın görünüşte küçük bir kararı, Stockholm ofisinde önemli bir sendikasyon çabasını ateşledi. Popüler bir çalışan avantajının kaldırılması - çalışanlar ve aileleri için özel bir şirket doktoru - öfke ve galvanizli işçileri hızlandırdı.

IGN geçen sonbaharda, King's Stockholm konumundaki yüzün üzerinde çalışanın İsveç'in en büyük sendikası olan Birlik ile bir sendika kulübü oluşturduğunu öğrendi. Şimdi şirket yönetimi tarafından tanınan bu grup, işyeri koşullarını, politikalarını ve faydaları yönetmek için bir toplu pazarlık anlaşması (CBA) güvence altına almayı amaçlamaktadır.

İsveç sendikaları ABD meslektaşlarından farklı. İsveçli işçiler şirket organizasyonundan bağımsız olarak bir sendikaya katılabilir ve bu da ülke çapında yaklaşık% 70 sendika üyeliğine neden olur. Sendikalar, maaş ve hastalık izni gibi konularda sektör çapında anlaşmaları müzakere ederken, bireysel üyelik ek faydalar sunmaktadır. Bununla birlikte, bir sendika kulübü oluşturmak ve bir CBA sağlamak, yerel bir sendika kurulu tarafından müzakere edilen, hatta üst yönetim seviyelerinde temsil edilen işyerine özgü faydalara izin verir. Bu, daha önce Paradox Interactive ve Çığ stüdyoları gibi şirketlerde görülen İsveç oyun endüstrisinde büyüyen bir eğilimi yansıtıyor.

2024'ten önce King Stockholm'deki sendika faaliyeti minimaldi. Birlik tartışmalarına adanmış bir şirket Slack kanalı, sadece bir avuç üye ile büyük ölçüde aktif değil. Ancak, Ocak 2024'ün özel şirket doktorunun kaldırılmasına ilişkin duyuru, manzarayı önemli ölçüde kaydırdı. Çalışan sağlık hizmetlerine duyarlılığı ve empatik yaklaşımı için çok değerli olan bu doktor, Stockholm ofisinin refahının ayrılmaz bir parçası haline gelmişti. Ani kaldırma, sadece bir haftalık bildirimde bulundu, yaygın hoşnutsuzluğa neden oldu. Özel bir sağlık sigortası değişimi sunulurken, önceki düzenlemenin kişisel dokunuşundan ve erişilebilirliğinden yoksundu.

Bu etkinlik, çalışanlar arasında eşi görülmemiş bir tartışma düzeyini tetikledi. Daha önce hareketsiz Union Slack kanalı hızla üyeler kazandı ve bu röportaj sırasında 217'ye ulaştı. Bu ilgi artışı, Ekim 2024'te bir sendika kulübünün ve bir sendika kurulunun oluşmasına yol açtı. [IGN, yorum için Microsoft ve Activision Blizzard King ile temasa geçti, ancak yanıt alamadı.]

Kral Birliği, oluşumundan bu yana, Activision Blizzard İK ile toplantılar düzenledi ve İsveç iş yasalarıyla tutarlı tarafsız bir yanıt aldı ve Microsoft'un sendikalara açıkça belirtilen tarafsız yaklaşımı. Özel doktor yardımının kaybı geri döndürülemez olmakla birlikte, sendika mevcut faydaları koruyan ve gelecekteki değişiklikleri etkileyen bir CBA sağlamayı amaçlamaktadır. Temel endişeler arasında maaş şeffaflığı, şirket yeniden düzenlemelerine ve işten çıkarmalara karşı koruma ve işyeri kararlarını anlamlı bir şekilde etkileme yeteneği sayılabilir.

Birlik organizatörü Timo Rybak, çalışanların girdisinin değerini vurgular ve işçilerin şirket kararlarına getirdiği benzersiz perspektifi vurgular. Ayrıca, sendikalaşmanın çalışanları hakları konusunda eğitmede, özellikle oyun gelişiminde ve BT sektörlerinde yaygın olan çeşitli işgücü için faydalıdır.

Belirli bir şikayetten doğan Kral Stockholm Birliği, şimdi genel işyeri kültürünü ve üyeleri tarafından değer verilen faydaları korumaya çalışıyor. Hem uzun vadeli çalışanlara hem de şirkete daha yeni çalışanlara fayda sağlayarak çalışan hakları hakkında bilgi dağıtmada zaten değerli olduğunu kanıtlamıştır. Sendikanın nihai hedefi, üyeleri için bir ses sağlamak ve olumlu ve destekleyici bir çalışma ortamına katkıda bulunmaktır.